1月20日，我院召開第十二屆二次職工代表大會暨工會會員大會。滕州市衛生健康局黨組成員、主任科員顏紅菊、市衛生健康局醫務工會主席陳軍豐應邀出席會議。我院黨委班子全體成員、第十二屆職工代表、各科室負責人共230余人參會。會議由我院黨委副書記馬艷主持。

會議在莊嚴的《國歌》聲中開幕。

我院黨委副書記、院長神艷代表醫院領導班子向大會作了題為《不忘初心 逐夢前行 奮力開創高質量發展新局面 》的工作報告?！秷蟾妗啡婵偨Y分析了2021年的工作，并提出2022年醫院將全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，堅持以黨的建設為統領，以新形勢下婦幼衛生工作方針為指引，做實“六個強化”，推進“六個提升”，即強化資源下沉、提升轄區支撐力，強化醫共體帶動、提升學科創新力，強化質量管理、提升內涵競爭力，強化運營監管、提升發展驅動力，強化統籌協作、提升綜合保障力，強化黨建引領、提升文化感染力。統籌抓好新冠疫情防控和業務發展工作，凝心聚力、攻堅克難，踔厲奮發、篤行不怠，著力開創婦幼健康事業發展新局面，為轄區群眾提供更加高效便捷的健康服務。

大會主席團提交了《二〇二二年醫院工作計劃（草）》、《二〇二一年度財務情況報告》、《二〇二二年工會工作計劃（草）》等報告和五項重大事項建議案予以各位代表審議。與會代表們本著對醫院發展高度負責的精神，認真履行職責，圍繞本次職代會的各項議題分組進行熱烈討論并提出建議。經大會投票表決、審議，一致通過“三個工作報告”和“五項重大事項建議案”。

婦科醫師孫全強作為職工代表宣讀了《爭做“四有”職工倡議書》，進一步增強職工的責任感、使命感、榮譽感。

我院黨委書記邢佑文在講話中提到，2021年醫院面臨疫情防控和改革發展的雙重挑戰,全體干部職工始終保持戰略定力和耐力，醫院發展總體呈現穩中有進，穩中向好的態勢。他指出，2022年是“十四五”規劃的關鍵年，是緊密型醫共體建設的攻關年，是醫院高質量發展年，是充滿挑戰與希望的一年。他提出三點要求，一是要提高認識，以更強的責任擔當抓建設；二是要聚焦重點，以更高的標準抓建設；三是要強化領導，以更大的攻堅合力抓建設。

顏紅菊局長在講話中對市婦幼保健院2021年取得成績表示肯定，并對今后工作開展提出三點建議，一是強化黨建引領，凝聚奮進力量，全面加快醫院高質量發展；二是堅守為民宗旨，強化責任擔當，全面提升婦幼精準化服務水平；三是突出技術支撐，加強人才隊伍建設，全面夯實高質量發展基礎。

大會充滿了民主、積極、向上的氣氛，圓滿完成各項議程。

大會在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。